【活動報告】活動報告（4/21～5/24）
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新緑のまぶしい季節を迎え、各現場ではこれからの本格的な暑さに向けた「安全衛生の先手」を打つ時期となりました。
この期間は、最新ガイドラインに基づく熱中症予防教育や、新年度の安全衛生推進大会での講話など、夏本番を前に「働く人の命と健康を守る土台づくり」を全力でサポートさせていただきました。
日ごとに増す初夏の陽気と共に、現場の皆様と熱い想いを共有した活動をご報告いたします。
１．熱中症予防労働衛生教育（愛媛県上浮穴郡）
2026年5月7日、愛媛県上浮穴郡の 株式会社沼田建設 様 にて『職長等現場で作業従事者を指揮する者向け熱中症に係る労働衛生教育』を実施いたしました。
沼田建設様には昨年も「熱中症予防管理者教育」をご依頼いただいており、今回は昨年の復習と今シーズンの予習を兼ねた教育となります。毎年、最前線で働く皆様の健康管理に熱心に取り組まれている姿勢に、心より敬意を表します。
🛡️ 最新ガイドラインに基づく1時間の法定講習
今回は、2026年3月18日に「職場における熱中症防止のためのガイドライン」が新しく策定されたばかりというタイムリーな時期での開催となりました。
本講習は、現場で指揮を執る職長等の皆様を対象とした1時間の法定講習（労働衛生教育）であり、以下のカリキュラムに沿って実戦的な講習を行いました。
- 熱中症の症状（10分）： 初期サインを見逃さないための見極め方
- 熱中症の予防方法（25分）： 湿球黒球温度の値（ＷＢＧＴ値）の活用、水分・塩分補給、休憩の取り方
- 緊急時の救急措置（10分）： 万が一の際の迅速な応急処置
- 熱中症の事例（10分）： 過去の災害事例から学ぶ発生リスクの分析
- 関係法令等（5分）： 事業者が講ずべき措置などの法規確認
💡 確かな知識で、全員が無事に夏を乗り切るために
熱中症対策は、本格的に暑くなる前の「5月〜6月の教育」が最も効果的です。昨年管理職の皆様が学ばれた「管理体制」をベースに、今年は現場のキーマンである職長の皆様が「実践的な予防と初期対応」を深く学ばれました。
今回学んだ知識を武器に、作業員の皆様を熱中症から守り抜き、全員が無事に夏を乗り切られることを心より応援しております。
📌 熱中症予防教育・安全講話のご案内
最新ガイドラインに準拠した法定講習や、御社の作業環境に合わせた安全衛生教育の講師を承っております。本格的な夏を前に、どうぞお気軽にお問い合わせください。
講習の様子
２．安全衛生推進大会 講話（新居浜市）
2026年5月14日、愛媛県新居浜市の空調ダクト工事専門会社、日新工業株式会社 様 の安全衛生推進大会にて講話をさせていただきました。
日新工業様からは今回初めてのご依頼をいただき、新しいご縁に心より感謝申し上げます。
🏢 演題：『快適職場が未来のキャリアを守り抜く 〜今日から使える「脳・体・心」の整え方〜』
今回の講話では、単に設備や環境を整えることだけではなく、そこで働く一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、健康に働き続けるための「脳・体・心」のセルフケアに焦点を当てました。
特にこれからの季節、現場での過度な暑さや疲労は、脳の判断力を鈍らせ、労働災害のリスクを高める要因となります。現場の「安全」を維持し、自身の「未来のキャリア」を守り抜くために、今日からすぐに実践できる具体的な体調の整え方や、メンタル面のケアについてお話しさせていただきました。
🤝 新たな現場支援の一歩
初めてお邪魔させていただきましたが、日新工業の皆様、そして協力会社の皆様が非常に高い意識を持って、真摯に耳を傾けてくださる姿が大変印象的でした。
愛媛のモノづくりを支える新居浜の地で、皆様が日々健やかに、そして高いパフォーマンスを維持しながら活躍できるよう、これからも安全とキャリアの両面から全力でサポートしてまいります。
📌 安全大会・衛生大会での講話を承ります
「例年とは一味違う、社員の心に響く安全講話を行いたい」「熱中症対策や快適職場づくりについて専門家の話を聴きたい」とお考えの企業様。 現場の実務に即し、明日からの行動が変わるようなアプローチの講話をご提案いたします。どうぞお気軽にお問い合わせください。
講話の様子
3．その他
5月 キャリアコンサルティング 随時実施
4月21日 労働安全コンサルタント実務相談（大洲市 建設会社）
4月27日 「建設工事届作成支援」実施（伊予市 建設会社）
5月22日 雇入れ時教育実施（上浮穴郡 建設会社）
愛 Con LabはJCMの講習会実施機関ID加入者として登録しております
愛 Con Labは、（一社）全国土木施工管理技士連合会（JCM) の講習会実施機関ID加入者として登録しており、以下のことができます。
- 受講証明書を発行して、学習履歴の申請は受講者が行う講習
- 実施機関の代行申請による講習会
- オンラインセミナー
- 講師派遣による社内研修
簡単に言いますと、継続学習制度（CPDS）のユニット（ポイント）付与のお手伝いができます。
せっかく社内研修や特別教育等を実施したのですから、CPDSポイントを貰いましょうよ！
建設会社様の社内研修等におけるCPDS代行業務についてメール等から別途ご連絡ください。
お待ちしております。
また、職場の現状把握のための安全衛生チェックリスト（建設業）もよろしくお願いいたします。
【安全衛生】安全衛生チェックリスト（建設業）を作成しました
12月も半ばに入り、来年のことを意識する時期ですね。 各事業場様におかましては、年間安全衛生管理計画書を作成する時期が近づいてきました。 労働者の安全と健康を確保…
建設系人財育成コンサルティング-愛媛｜愛 Con Lab 
